In diesem Webinar erhalten Sie einen komprimierten Überblick über wesentliche Neuerungen rund um die Themen Mutterschutz und Elternzeit.
Ihr Update für die Praxis: Arbeitgeber haben beim betrieblichen Gesundheitsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen und stillender Mütter zahlreiche Pflichten zu beachten. Hinsichtlich der Verteilung der Elternzeit kommt den Beschäftigten ein großer Gestaltungsspielraum zu. Auch besteht ein Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit.
Wichtige Urteile des Bundesarbeitsgerichts, z.B. zur Verminderung des Urlaubs bei Elternzeit, zur vorzeitigen Beendigung der Elternzeit wegen erneutem Mutterschutz sowie zum Einsetzen des besonderen Kündigungsschutzes, werden erläutert. Die Personalverwaltung steht vor der Herausforderung, die Ausfallzeiten der Beschäftigten zu kompensieren, beispielsweise durch die befristete Beschäftigung von Aushilfskräften oder die befristete Aufstockung der Arbeitszeit von Teilzeitkräften.
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