Mutterschutz und Elternzeit

Dienstag, 12.9.2017

Video Poster

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Hinweis: Das Video ist nicht barrierefrei.

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Beschreibung des Webinars

 

Ihr Update für die Praxis: Die Reform des Mutterschutzgesetzes, die in wesentlichen Teilen zum 1. Januar 2018 in Kraft treten wird, gehört zu den neuen gesetzlichen Regelungen, die in aller Munde sind. Änderungen bei den Schutzfristen nach der Geburt sowie beim besonderen Kündigungsschutz sind bereits in Kraft gesetzt. Bei der Elternzeitregelung gilt es zu differenzieren zwischen der Elternzeit für Kinder, die vor bzw. ab dem 1. Juli 2015 geboren wurden. Die Personalverwaltung steht vor der Herausforderung, die Ausfallzeiten der Arbeitnehmer zu kompensieren, beispielsweise durch die befristete Beschäftigung von Aushilfskräften.